Commentaire:
Les cas de relocalisations sont évidemment plus rares que les cas de délocalisations, mais ils sont plus fréquents qu'on pourrait le croire. En effet, l'un des avantages des pays à salaires relativement élevés est de bénéficier d'effets externes (infrastructures performantes, facilités de communication, main-d'oeuvre bien formée et ayant de l'expérience, stimulation de la concurrence, contact fréquent avec les clients ou les utilisateurs,etc.) qui, à l'expérience, peuvent se révéler plus intéressants que le handicap consistant à devoir supporter des coûts de fabrication plus élevés.