Commentaire:
Dans ce type d'analyse, le rôle de l'entreprise consiste à combiner des facteurs de production en fonction de leur productivité marginale, c'est-à-dire en fonction de ce qu'une dose supplémentaire de chacun d'eux est susceptible d'entraîner comme conséquences aussi bien sur les coûts que sur les produits. La question majeure posée par ce type d'approche est l'hétérogénéité de chacun de ces facteurs: peut-on considérer que toute quantité de travail est similaire à une autre quantité, alors que les qualités personnelles et les niveaux de qualification diffèrent sensiblement? En outre, cette approche paraît surestimer la capacité d'une entreprise à modifier rapidement et sensiblement les quantités relatives de chacun des facteurs de production.