Faire du règlement intérieur un atout pour le CHSCT

Depuis la loi Rebsamen, le CHSCT doit se doter d'un règlement intérieur. Un document qui, s'il est bien élaboré, peut servir à améliorer le fonctionnement de l'instance et à clarifier les moyens dont...>>
par Dominique Lanoë expert auprès des CHSCT Grégory Bourré formateur CHSCT à Apex-Isast Formation / juillet 2017