Donner toute leur place aux élues du personnel

A partir de 2017, la présence des femmes dans les instances représentatives du personnel (IRP) devra être proportionnelle à leur part dans l'électorat. Ce qui implique de créer des conditions plus...>>
par Claire Blondet chargée d'études au Centre études & prospective du Groupe Alpha / avril 2016

Expertise CHSCT : qui doit payer ?

La ministre du Travail, Myriam El Khomri, a inscrit dans son projet de loi sur le Code du travail des mesures sur le financement des expertises CHSCT qui font débat. Echanges entre le syndicat des...>>
par François Desriaux / avril 2016

Le CHSCT après la loi Rebsamen

Les CHSCT ont été au coeur de la rupture des négociations sur le dialogue social, puis du débat parlementaire sur la loi Rebsamen. Synthèse de ce que vont changer pour eux les nouveaux textes,...>>
par François Cochet directeur des activités santé au travail du cabinet d'expertise Secafi / janvier 2016