Le rôle du CHSCT reconnu par la jurisprudence

La dernière décennie a vu les pouvoirs des CHSCT renforcés par diverses décisions de justice, obtenues pour partie suite à leur action. Une évolution jurisprudentielle qui leur permet aujourd'hui de...>>
par Loïc Lerouge juriste, membre du Centre de droit comparé du travail et de la / avril 2015

Faut-il garder le CHSCT ?

Le premier a rédigé une étude du think tank Terra Nova prônant la fusion des trois instances représentatives du personnel. Le second n'y était pas favorable dans son rapport au gouvernement sur le...>>
par François Desriaux / avril 2015

"Un travail syndical d'un nouveau type"

Pour Yves Baunay, de l'Institut de recherche de la FSU, la prise en charge des questions liées au travail vient bouleverser les pratiques syndicales au sein de l'Education nationale. Une évolution...>>
par Stéphane Vincent / avril 2015

Les enjeux d'un dialogue social plus équilibré

Les débats actuels sur la modernisation du dialogue social font peu de cas des difficultés rencontrées par les représentants du personnel dans l'exercice de leurs missions. Au risque de réduire les...>>
par Dominique Lanoë expert CHSCT Laurence Théry directrice adjointe du travail, / avril 2015

En Europe, la prévention passe par les élus du personnel

Dans la plupart des pays européens, les questions de santé et de sécurité au travail font l'objet d'une représentation spécifique du personnel, selon des schémas variables mais avec le même constat :...>>
par Laurent Vogel chercheur à l'Institut syndical européen / avril 2015