" Il n'y a pas un bon geste à apprendre "

Pour Karine Chassaing, ergonome, les gestes réalisés au travail sont plus complexes qu'il n'y paraît et nécessitent des marges de manoeuvre. Vouloir les standardiser, les contraindre peut être...>>
par Corinne Duhamel / avril 2008

" Un traitement collectif du stress s'impose "

Epidémiologiste spécialiste du stress, Michel Niezborala s'est appuyésur son expérience de médecin du travail pour corédiger Travaillersans dérouiller . Selon lui, la souffrance au travail, à débattre...>>
par Martine Rossard / avril 2008

Les conditions d'une prévention pérenne

Pourquoi les entreprises n'arrivent-elles pas à éradiquer les troubles musculo-squelettiques ? Selon une étude récente menée sous l'égide de l'Anact, la réponse réside tant dans l'organisation de la...>>
par François Daniellou professeur d'ergonomie à l'université Victor-Segalen Bordeaux 2 Evelyne Escriva chargée du projet TMS à l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact). / avril 2008

Institutions : du rififi à l'INRS

L'Institut national de recherche et de sécurité est l'objet de tensions à propos de son rôle et de son indépendance dans la recherche en santé au travail. Pouvoirs des partenaires sociaux, reprise en...>>
par François Desriaux Alexandre Kas / avril 2008