Santé & Travail
n°92
Octobre 2015

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Derrière l'étiquette : enquête dans les usines textiles au Bangladesh



Editorial

Ce n'est pas la taille qui compte

Que l'on soit favorable ou, au contraire, radicalement hostile aux conclusions du rapport Combrexelle et à ses 44 propositions sur la négociation collective, on peut convenir d'une ...

L'événement

L'envers du "made in Bangladesh"

Deux ans et demi après la catastrophe du Rana Plaza, enquête sur la sous-traitance textile à Dacca, capitale du Bangladesh. Malgré des progrès sur la sécurité, les prix imposés par les grandes marques maintiennent des conditions de travail d'un autre âge.

"Le salaire minimum ne suffit pas à la survie des ouvriers"

Entretien avec Haque Amirul Amin : secrétaire général de la Fédération nationale des ouvriers de la confection (NGWF), la plus grande fédération syndicale du secteur

En bref

Suicides : "Les entreprises fabriquent l'incertitude"

Dans un récent article, "Que peuvent dire les suicides au travail ?" , Christian Baudelot et Michel Gollac déjouent la stratégie des entreprises visant à écarter toute responsabilité du travail et du management.

Après la catastrophe de Tianjin

Le bilan provisoire des explosions qui ont dévasté le 12 août un site industriel de la ville de Tianjin, en Chine, est de 158 morts, 34 disparus et plus de 500 blessés. 85 ...

Le seuil de pénibilité du travail répétitif précisé

Une mission lancée par le gouvernement afin de mieux définir le travail répétitif, en vue de sa prise en charge par le compte pénibilité, en a arrêté les critères et conditions. Un nouveau pas dans la mise en place de ce dispositif.

Sur le vif

Actualités

A Renault Flins, la parole ouvrière remonte la chaîne

Les ouvriers référents de Renault Flins, élus par leurs pairs, font remonter les problèmes de qualité et de conditions de travail rencontrés sur la chaîne. Une démarche porteuse d'améliorations, soutenue par l'employeur et les syndicats.

Maladies professionnelles : le système complémentaire asphyxié

Dernier volet de notre série sur les dysfonctionnements de la réparation des maladies professionnelles , notre enquête montre comment les caisses de Sécurité sociale recalent les dossiers, engorgeant ainsi le système complémentaire.

La médecine du travail touchée par la loi Rebsamen

La loi sur le dialogue social a introduit la notion de "sécurité des tiers" dans le champ d'intervention des médecins du travail. Une disposition qui modifie en profondeur leur mission, estiment les représentants de la profession.

Des mutuelles actrices de la prévention au travail

Mieux vaut prévenir que... rembourser des soins. Partant de ce principe, les mutuelles de fonctionnaires territoriaux offrent une large palette de services destinés à préserver la santé de leurs adhérents, en particulier au travail.

Un risque radiologique à traiter comme les autres

Selon un récent livre blanc, l'application des principes généraux de prévention aux risques liés aux rayonnements ionisants permettrait d'améliorer la protection des salariés. De même qu'une meilleure traçabilité des expositions. Décryptage.

Veille juridique

Adieu à la fiche de prévention des expositions

La loi sur le dialogue social et l'emploi du 17 août dernier a remplacé la fiche de prévention des expositions aux facteurs de risques professionnels par une simple ...

Travail du dimanche et de nuit : la loi Macron change les règles

La loi n° 2015-990 du 6 août pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques - dite "loi Macron" - devrait retentir sur la vie quotidienne ...

Dossier

Changer le travail

Changer le travail (introduction au dossier)

Changer l'organisation, changer le management, changer la gouvernance, changer la finalité même du travail... Bref, changer tout  ! Explorer de nouvelles voies pour sortir de ...

Travailler autrement pour sortir de la crise ?

Pour avoir perdu de vue le travail réel, le modèle de l'entreprise financiarisée est entré en crise. En réaction, de nouvelles formes d'organisation apparaissent, qui valorisent le travail et l'autonomie des salariés. Avec de nouveaux enjeux de santé.

Des choix organisationnels à risque... psychosocial

Les choix faits en matière d'organisation du travail, notamment concernant l'autonomie des salariés, les rapports sociaux et les finalités données à l'activité, peuvent être porteurs de risques psychosociaux. D'où la nécessité de les interroger.

Pour des stratégies de production moins délétères

Le fait de produire des biens ou services nuisibles à la collectivité est délétère à terme pour l'équilibre psychique des salariés. Il est pourtant possible d'expérimenter des types et modes de production moins néfastes.

A Ambiance Bois, le bien-être passe par l'autogestion

A la fois menuiserie, scierie et entreprise de construction, Ambiance Bois s'est créée avec l'objectif de rendre le travail moins pénible. Sa recette  ? Un mélange de polyvalence, d'égalité salariale, de temps partiel, le tout sans hiérarchie et autogéré.

Pocheco investit dans le travail durable

Pour le fabricant d'enveloppes écologiques Pocheco, la préservation de la santé des salariés compte autant que celle de l'environnement. En vue de rendre le travail soutenable, le CHSCT est associé au pilotage de l'entreprise.

Egis France, une entreprise libérée... ou presque

Redonner de l'autonomie aux salariés en réduisant la hiérarchie, afin de favoriser la prise d'initiatives et d'améliorer le quotidien de tous. C'est le choix de la société Egis France. Une autre façon de travailler qui ne fait pas encore l'unanimité.

"Un encadrement quantitatif jugé contre-productif"

Appliquées aujourd'hui dans la fonction publique, les méthodes de management visant à quantifier l'activité sont vécues comme une source de stress et de contre-performance par les agents. Démonstration par Marie-Anne Dujarier, sociologue du travail.

Changer le travail : ce qu'il faut retenir de ce dossier

Pourquoi faut-il travailler autrement  ? L'importance prise par les logiques financières dans l'organisation des entreprises et les choix productifs s'avère nuisible à ...

Savoirs

L'épigénétique, science d'avenir pour la prévention

L'épigénétique décrypte comment l'environnement modifie l'activité des gènes. Cancers, allergies, pathologies du stress... autant de maladies pour lesquelles ce champ d'étude encore peu exploré est porteur de promesses préventives ou thérapeutiques.

Portrait

Aída Ponce Del Castillo : l'avocate des conditions de travail en Europe

Juriste, spécialiste des nanotechnologies et... championne de natation, cette Mexicaine est en charge de la santé au travail à l'Institut syndical européen. Elle a bien besoin de son endurance pour que l'Europe ne recule pas sur la prévention.

Histoire

1898-1939 : le prix des corps accidentés

Aux termes de la loi de 1898 sur les accidents du travail, la rente versée à la victime dépend du taux d'incapacité qui lui est attribué. Un taux laissé, jusqu'au barème de 1939, à l'appréciation, très inégale, des médecins et des juges.

Débat

L'Union est-elle encore le moteur de la santé au travail ?

Va-t-on vers un abaissement des exigences en santé au travail en Europe afin de favoriser la croissance et l'emploi  ? Explications franches entre Marianne Thyssen, commissaire européenne à l'Emploi, et Karima Delli, députée européenne.

La parole à...

Frédéric Laloue : "La priorité, c'est la prévention primaire"

Le nouveau secrétaire général du Conseil d'orientation des conditions de travail (Coct) revient sur les ambitions du futur plan santé au travail, troisième du nom, dont les axes stratégiques ont été définis par les partenaires sociaux.

Lectures

Mentir au travail

La publication de l'ouvrage de Duarte Rolo Mentir au travail, fruit d'une recherche sur le "mensonge prescrit au travail" dans les centres d'appels, ne pouvait mieux tomber, en plein scandale ...

Santé au travail : pour une nouvelle dynamique. Constats et ouvertures

Puisque tout va mal, changeons  ! Ce pourrait être la maxime de cet ouvrage en faveur d'une nouvelle dynamique de la santé au travail. Les deux auteurs, un médecin du travail, Pierre Jansou, ...

La dynamique des métiers de l'ergonomie

Les conditions dans lesquelles les ergonomes sont amenés à intervenir en entreprise ont évolué ces dernières années, de la nature de la demande qui leur est faite à ceux qui la formulent, en passant ...

Quel management pour concilier performances et bien-être au travail ?

Peut-on conjuguer la recherche de performances en entreprise et celle d'un bien-être pour les salariés  ? Dans un ouvrage collectif, plusieurs chercheurs démontrent qu'un ...

Conditions de travail et "soutenabilité" : des connaissances à l'action

Comment caractériser les conditions auxquelles le travail serait qualifié de soutenable  ? A la demande de la Fondation européenne pour l'amélioration des ...

Les cahiers SMT n°29 et n°30, octobre 2015

L'association Santé et médecine du travail (SMT) consacre en octobre deux numéros de ses Cahiers à des thèmes d'actualité. L'un sur la pratique du ...

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