Handicapés : l'Etat pointé du doigt

La Fonction publique est loin de montrer l'exemple en matière d'intégration professionnelle, avec seulement 3,5% de salariés handicapés en moyenne (contre 4,4% dans le secteur privé). Depuis 2006, les employeurs du public qui n'atteignent pas le taux légal de 6% de handicapés sont tenus de verser une contribution à un nouveau fonds, le FIPHFP, créé sur le modèle de l'Agefiph dans le privé, afin de financer des actions en faveur de l'insertion professionnelle des handicapés. Dans un récent rapport, le Sénat dénonce la mise en place "particulièrement lente et laborieuse" de ce fonds et son manque flagrant de moyens, et demande en conséquence à la Cour des comptes d'effectuer un contrôle approfondi.

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