Etre actif et malade, à quelles conditions ?

Du fait du vieillissement de la population active et du recul de l'âge de la retraite, davantage de salariés atteints d'une maladie chronique vont devoir travailler. Ce qui pose la question des...
par Christine Le Clainche économiste Serge Volkoff statisticien / janvier 2016

La prévention passe aussi par le travail

Lorsqu'il ne participe plus à la construction de la santé des salariés, le travail peut favoriser l'apparition ou l'aggravation de maladies chroniques. Une dimension que les stratégies de prévention...
par Christian Torres médecin du travail / janvier 2016

Le rôle méconnu des expositions professionnelles

Qu'est-ce qu'une maladie chronique évolutive ? Derrière ces pathologies, dont le nombre augmente avec le vieillissement de la population et certains modes de vie, se cachent des facteurs...
par Gérard Lasfargues professeur de médecine du travail / janvier 2016

Du bon usage de l'ergonomie

Le maintien dans l'emploi d'un salarié malade peut très vite devenir un casse-tête insoluble pour l'entreprise. Au-delà de l'adaptation du poste, l'ergonome va proposer une démarche globale visant à...
par Célia Quériaud chercheuse en ergonomie au cabinet conseil Solutions productives / janvier 2016

Les chemins invisibles du maintien au travail

Pour continuer à travailler, les malades chroniques font appel, en dehors des dispositifs réglementaires, à des stratégies discrètes, qu'il s'agit de préserver. Des groupes d'échanges extérieurs à l...
par Dominique Lhuilier psychologue du travail Anne-Marie Waser sociologue / janvier 2016