Pour plus d'égalité femmes-hommes

par
© N.M./FNMF © N.M./FNMF
Laurence Théry, directrice du travail
/ avril 2017

Pour lutter contre les inégalités, il faut d'abord bien les caractériser. S'agissant de celles pesant sur les femmes, il y a encore du chemin à faire. Ainsi, le 8 mars, lors de la Journée internationale des droits des femmes, la mobilisation a porté sur les questions des salaires et de l'accès à l'emploi, certes importantes. Mais les effets sur la santé des conditions de travail et d'emploi réservées aux femmes ont été oubliés. Plusieurs facteurs contribuent à cette invisibilité. Les données sur les accidents du travail et maladies professionnelles de la Sécurité sociale sont peu disertes sur le sujet. Pourtant, leur analyse approfondie révèle que, si le nombre d'accidents du travail a diminué de 30,1 % pour les hommes sur la période 2000-2015, il a augmenté de 33,2 % pour les femmes. I...}}

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