Quel avenir pour l’IAE ?
Propos recueillis par Denis Clerc et Camille Dorival
La lettre de l'insertion n° 139 - septembre 2007
Arnaud Farhi, secrétaire général du CNCE-Geiq, Matthieu Grosset, responsable de la communication du Comité national des entreprises d’insertion (CNEI), Nathalie Hanet-Kania, secrétaire générale du Coorace, Jean-Guy Henckel, directeur du réseau Cocagne, Philippe Louveau, délégué national de l’Association nationale des acteurs du Chantier-école, Didier Piard, responsable du secteur « Publics et activités » à la Fnars
Estimez-vous que l’IAE devrait pouvoir offrir des contrats de travail de droit commun à ses salariés en insertion ? Didier Piard : La Fnars a toujours milité pour que les salariés en insertion soient autant que possible inscrits dans le droit commun, afin d’éviter toute stigmatisation. Pour autant, le CDD est trop rigide, notamment en ce qui concerne les possibilités de renouvellement du contrat, et il est peu adapté aux besoins de nos publics.
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