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Les chemins invisibles du maintien au travail

Pour continuer à travailler, les malades chroniques font appel, en dehors des dispositifs réglementaires, à des stratégies discrètes, qu'il s'agit de préserver. Des groupes d'échanges extérieurs à l...>>
par Dominique Lhuilier psychologue du travail Anne-Marie Waser sociologue / janvier 2016

Les conditions d'un travail soutenable

Pour Willy Buchmann, ergonome, il devient nécessaire de mieux articuler l'évolution des compétences et celle de l'état de santé des salariés, afin de permettre à ces derniers de rester plus longtemps...>>
par Stéphane Vincent Jacques Rochereuil / 01 janvier 2015

En 1924, la première loi d'insertion des handicapés

Visant les mutilés de guerre, la loi du 26 avril 1924 a été la première à imposer aux entreprises un quota d'emploi de personnes handicapées. Mais les dérogations prévues pénalisent, aujourd'hui...>>
par Catherine Omnès professeure en histoire (université de Versailles - Saint-Quentin-en-Yvelines) / octobre 2014