Santé : l'injustice des licenciements pour inaptitude

De plus en plus de salariés seraient licenciés pour inaptitude médicale, avec des répercussions sociales et judiciaires. En cause, des conditions de travail usantes, qui font obstacle au maintien dans...>>
par Isabelle Mahiou / juillet 2013

Bilan en demi-teinte pour les accords seniors

La prévention des pénibilités n'a pas été traitée en priorité dans les accords seniors, censés faciliter le maintien en activité des salariés âgés. Mais le dispositif a permis aux entreprises déjà...>>
par Ivan du Roy / avril 2012

L'ergonomie au service du maintien dans l'emploi

Le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap au travail devient de plus en plus difficile. Une situation qui pousse la communauté des ergonomes spécialisés en réadaptation à trouver...>>
par Milène Leroy / janvier 2012

Quoi de neuf pour les " vieux " ?

Les actifs, de plus en plus âgés, partiront en retraite de plus en plus tard. Depuis une vingtaine d'années, les études se multiplient sur ce thème désormais crucial : à quelles conditions un salarié...>>
par Serge Volkoff statisticien et directeur du Centre de recherches et d'études sur l'âge et les populations au travail (Créapt) / octobre 2011