En 1924, la première loi d'insertion des handicapés

Visant les mutilés de guerre, la loi du 26 avril 1924 a été la première à imposer aux entreprises un quota d'emploi de personnes handicapées. Mais les dérogations prévues pénalisent, aujourd'hui...
par Catherine Omnès professeure en histoire (université de Versailles - Saint-Quentin-en-Yvelines) / octobre 2014

Un emploi durable suppose un travail soutenable

Les politiques de maintien en emploi occultent l'impact des conditions de travail sur les parcours professionnels. Il faudrait les redéfinir sur un temps plus long, sur la base d'un travail qui...
par Corinne Gaudart chercheuse en ergonomie / octobre 2014

Que faire pour préserver sa santé et son emploi ?

Les salariés en difficulté au travail pour raison de santé ne sont pas démunis. Plusieurs dispositifs et acteurs peuvent les aider à garder leur emploi et améliorer leurs conditions de travail. Il...
par Arnaud de Broca secrétaire général de la Fnath (Association des accidentés de la vie) / octobre 2014