Un centre de ressources sur la santé au travail

Les mutuelles veulent contribuer à leur façon à la prévention des risques professionnels. La Fédération des mutuelles de France (FMF) vient ainsi de créer un centre de ressources pour mutualiser les compétences acquises dans ce domaine par les quelque 300 groupements qui la composent. Son objectif: informer et accompagner les adhérents sur les problèmes de santé au travail.

Créé en mai 2007, ce centre de ressources a déjà édité un premier outil: le classeur "Pro amiante". Validé par des experts, ce classeur regroupe sous forme de fiches toutes les informations utiles sur les maladies provoquées par l'amiante, le suivi médical des salariés exposés et l'indemnisation des victimes. "C'est un dossier qui est quasiment exhaustif sur ce sujet", souligne Patrice Fort, secrétaire général des Mutuelles de France. Le centre de ressources propose également des formations, "non pour former des spécialistes, mais pour donner des outils qui permettent de dialoguer avec des spécialistes", argumente-t-il.

Nombre de mutuelles d'entreprise ont accumulé des connaissances dans le domaine de la santé au travail. "Ces organismes de complémentaire santé ont appréhendé assez tôt le lien qui existe entre la santé et le milieu de travail", explique Patrice Fort. Certaines de ces mutuelles ont mis en place, parfois depuis longtemps, des solutions de prévention sur les risques professionnels ou ont tissé des liens avec des partenaires sur le sujet.

Le centre de ressources diffuse ainsi un classeur "Mémo pro santé", réalisé par la Mutuelle familiale. Cet outil permet aux salariés de signaler les produits nocifs et les situations à risque auxquels ils ont été exposés. Il contient une partie sur les données personnelles, à remplir par le salarié tout au long de son parcours professionnel, et des fiches d'information sur les nuisances et les risques pour la santé en milieu de travail. Enfin, il comprend une rubrique juridique avec des informations sur les droits des salariés.

D'autres classeurs devraient voir le jour sur différents thèmes liés à la santé au travail, comme les éthers de glycol ou la souffrance mentale. Ces thèmes seront sélectionnés par un comité d'élus de la FMF, réuni autour de Thierry Braillon, responsable du centre de ressources et président de la mutuelle "Souffrance et travail" (voir encadré). "Nous travaillerons sur des projets proposés par des collectivités locales, des associations ou des mutuelles, en fonction de leurs besoins, et financés par elles", indique Patrice Fort. En tout état de cause, ajoute-t-il, "le centre de ressources en prévention ciblera des sujets suffisamment forts pour concerner de nombreux partenaires". Car c'est l'une de ses missions: l'établissement de partenariats. "Le centre de ressources veut être un outil technique mais également de mobilisation des personnes concernées", ajoute Patrice Fort. Pour ce faire, il est prêt à intégrer de nouveaux partenaires, y compris non mutualistes.

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