Usine Citroën Sevelnord : tombola contestée

Comment inciter les salariés à venir travailler même lorsqu'ils sont malades? Le patron de l'usine Citroën Sevelnord, à Hordain (Nord), a trouvé la solution: leur offrir des bons d'achat de 100 euros pour les récompenser de leur assiduité! La direction a même organisé un tirage au sort parmi les 766 ouvriers qui n'avaient jamais manqué une journée en trois ans. Le gagnant s'est vu offrir une Peugeot Tepee. Ludovic Bouvier, secrétaire de la CGT de l'usine, dénonce une "opération discriminatoire" et fait valoir que les salariés ne font "pas exprès d'être malades ou d'avoir un accident du travail". Le syndicat a saisi les prud'hommes et n'exclut pas d'engager une procédure pénale.

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