Chez Michelin, des élus mêlent ergonomie et action

Afin de prévenir les risques psychosociaux, des représentants du personnel CFE-CGC et CFDT de Michelin ont engagé une formation-action avec un ergonome. Une démarche qui leur a permis de mieux cerner...
par Martine Rossard / octobre 2012

Des groupes de travail sujets à caution chez Tefal

A l'usine Tefal-Seb de Rumilly, en Haute-Savoie, les groupes paritaires mis en place pour prévenir certains risques professionnels ne font plus l'unanimité. Les équipes CGT et FO y voient un moyen de...
par Joëlle Maraschin / octobre 2012

CHSCT, oubliez votre calculette !

Les représentants du personnel au CHSCT cherchent souvent l'appui de données chiffrées pour prouver l'existence de problèmes de santé au travail. Une démarche risquée qui ne peut remplacer l'analyse...
par Francis Bourdon ergonome et syndicaliste / juillet 2012