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Prendre en charge la pénibilité via l'inaptitude

Présidente de la Caisse nationale d'assurance vieillesse et membre du Conseil d'orientation des retraites, Danièle Karniewicz défend une prise en charge au cas par cas des salariés usés par la...
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par Frédéric Lavignette / avril 2010

Un mal-être social autant qu'individuel

Tout salarié finit par défendre une vision du travail différente de celle de sa hiérarchie et répondant à des enjeux collectifs. Une source de conflits... et de souffrance si ces enjeux sont niés et...
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par Philippe Davezies / avril 2010

Les atouts de l'expertise CHSCT

Face à un risque grave pour la santé mentale, les CHSCT peuvent faire appel à un expert afin de les aider à trouver des solutions de prévention collectives, plus efficientes que celles proposées par...
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par Isabelle Mahiou / avril 2010

La recette d'une vraie formation à la sécurité

Trop souvent traitée comme une simple formalité administrative, la formation à la sécurité demeure une obligation légale et un élément clé de la prévention des risques. Elle constitue donc un enjeu...
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par Francis Bourdon / avril 2010