Organisation | Santé & travail

Santé & travail

Dossiers

Michel Sailly : "Dans les entreprises françaises, le lean est dénaturé"

Ancien ergonome chez Renault en France et Nissan au Japon, membre du groupe ressources de la Fédération CFDT de la métallurgie, il expose ce qu'est la philosophie du lean, thème central de son ouvrage...

interview de Michel Sailly, par Martine Rossard / octobre 2017

Travailleurs isolés, précarisés... ensemble, c'est tout !

Avant, il y avait l'individualisation des salaires et de l'évaluation des performances. Aujourd'hui, il y a aussi les indépendants, les télétravailleurs, les précaires, les isolés par l'organisation...

par Isabelle Mahiou / juillet 2017

Jurisprudence préventive sur le forfait jours

Dès sa mise en place, le dispositif du forfait jours a contribué à brouiller les repères en matière de temps de travail et d'autonomie. Une source de dérives que la jurisprudence a dû mieux encadrer...

par Franck Héas professeur de droit social (université de Nantes) / juillet 2017

Les différents visages de l'encadrement

Moins d'encadrants, de nouveaux dispositifs de contrôle... La façon dont les entreprises encadrent l'activité de leurs salariés a nettement évolué ces dernières années, avec de sérieux contrastes dans...

par Loup Wolff statisticien et sociologue / juillet 2017

Les cadres hospitaliers happés par le "lean"

par Anne-Marie Boulet / juillet 2017

L'entreprise libérée, un marché de dupes ?

En supprimant l'encadrement intermédiaire, au prétexte de donner de l'autonomie aux salariés, l'entreprise libérée risque de conduire à l'abandon des équipes face aux difficultés du travail et à la...

par Mathieu Detchessahar professeur de sciences de gestion / juillet 2017