Changer de conditions de travail... pour le meilleur ou pour le pire ?

par Loup Wolff statisticien et sociologue Céline Mardon statisticienne et ergonome (Centre d'études de l'emploi) / janvier 2016

Au fil des dernières décennies, les changements de conditions de travail sont devenus de plus en plus fréquents et de moins en moins favorables à la santé. C'est ce que révèle une nouvelle exploitation de l'enquête Santé et itinéraire professionnel.

Que peut-on dire des changements dans les conditions de travail, tels qu'ils surviennent dans la vie professionnelle des personnes en activité ? A quels âges se produisent-ils principalement ? Sont-ils de plus en plus fréquents, au fil des époques, parce que le monde du travail est de plus en plus mouvant et que la mobilité professionnelle augmente ? Se traduisent-ils, pour celui ou celle qui vit un tel changement, par des améliorations ou des dégradations, et dans quels domaines ? Quels liens entretiennent-ils avec la santé, à plus ou moins long terme ? Autant de questions qui ont rarement été abordées dans les études statistiques, faute d'enquêtes pour les examiner de façon précise. Le dispositif national d'enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP, voir "Repères") offre à présent la possibilité de le faire. Voici quelques-uns des principaux résultats établis grâce à cette investigation.

Intensification du travail confirmée

Précisons d'abord de quels "changements" on parle. Ceux que SIP permet d'étudier correspondent à des événements que les individus, interrogés en 2006 puis en 2010, sont capables de dater dans leur parcours professionnel passé. Il s'agit soit d...

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