En présence d’une intelligence artificielle, le droit de la santé au travail est loin d’être démuni et ses principes fondamentaux restent intangibles. La régulation de l’usage de ces nouveaux outils...

Pendant plusieurs années, douze salariés d’un Institut médico-éducatif (IME) situé à Hendaye (Pyrénées-Atlantiques) ont dénoncé un management autoritaire. Leur ancien directeur a été reconnu coupable...

En France, les accords d’entreprise relatifs à la mise en place de l’intelligence artificielle sont quasi-inexistants. Organisations syndicales et chercheurs tentent d’y remédier. Cinquième volet de...

Depuis 2024, l’ex-Pôle Emploi teste des outils à base d’IA censés épargner aux conseillers des tâches chronophages et peu gratifiantes. Sceptiques, les organisations syndicales peinent à évaluer les...

Les entreprises qui déploient des agents intelligents s’affranchissent trop souvent de leur obligation d’informer et de consulter le CSE. Elles ont tendance à en minorer l’impact sur l’organisation du...

De plus en plus de travailleurs sont soumis à un management algorithmique, dont l’opacité provoque stress et sentiment d’isolement. Entre perte d’autonomie et pression du contrôle continu, ils...

Plus qu’une destruction massive d’emplois, l’implantation de l’intelligence artificielle dans les entreprises engendre une transformation profonde du travail. En bouleversant sa nature et son...