" De la notion d'âge à celle de vieillissement "

par Nathalie Quéruel / avril 2012

A l'occasion de la sortie de La vie professionnelle, ouvrage qu'elles ont coordonné, ces chercheuses au Créapt1 montrent comment l'âge, l'expérience et la santé sont mis à l'épreuve par les conditions de travail.

  • 1.

    Centre de recherches et d'études sur l'âge et les populations au travail.

Comment les liens entre âge, santé et travail évoluent-ils ?

Corinne Gaudart : Pour les comprendre, il est indispensable de passer de la notion d'âge à celle de vieillissement. Celui-ci est un processus de changement continu qui combine des éléments de déclin et de construction : d'un côté, les transformations d'ordre biologique peuvent déboucher sur des difficultés à s'adapter au travail, ce dernier pouvant accentuer des dégradations de la santé ; de l'autre, se développent une pratique professionnelle fondée sur l'expérience, mais aussi une capacité à prendre en compte les contraintes personnelles liées au vieillissement

Anne-Françoise Molinié : Mais les possibilités de construire et d'investir cette expérience dépendent des caractéristiques du travail et de son organisation, et des marges de manoeuvre individuelles et collectives. Elles peuvent être fragilisées par des transformations très diverses : des changements des organisations qui déstructurent les collectifs, des modifications techniques qui restreignent les modes opératoires, des évolutions démographiques qui rendent impossible la répartition des tâches dans le collectif, etc. Elles peuvent aussi avoir un coût...

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