Quel maintien en emploi après un cancer ?

Dépistés à des stades de plus en plus précoces, souvent à un âge où les individus sont encore actifs, les cancers peuvent, pour une grande majorité d'entre eux, être guéris ou revêtir un caractère de chronicité avec un intervalle potentiellement long entre deux épisodes. Leur traitement implique souvent des soins intensifs, avec des effets secondaires importants sur une assez courte période : de trois à six mois la plupart du temps, parfois jusqu'à douze. En général, ces traitements contraignent les malades à s'éloigner temporairement du marché du travail

S'ils ne sont pas guéris à l'issue des traitements, les malades peuvent néanmoins continuer à vivre et travailler dix ou vingt ans, tout en devant parfois interrompre leur activité, avec un besoin d'adaptations des conditions de travail pendant une période plus ou moins longue, voire définitive. Plusieurs études réalisées en France ont montré l'importance de ces interruptions et adaptations pour le maintien dans l'emploi des malades et pour leur santé.

Des aménagements utiles. En comparant les effets de la survenue d'un cancer sur la situation professionnelle relativement à une population n'ayant pas eu de cancer et ayant...