Inspection du travail : la SSII Steria épinglée sur les risques psychosociaux

par Martine Rossard / janvier 2014

Suite à des constats inquiétants sur les risques psychosociaux, l'administration a mis en demeure la société d'ingénierie informatique Steria d'évaluer et de réduire ces derniers. Une démarche coercitive, mais jugée insuffisante par les syndicats

La situation était dramatique... elle s'aggrave", s'alarme Hocine Chemlal, délégué syndical central CGT chez Steria, société de services en ingénierie informatique (SSII). Pour lui, les risques psychosociaux pesant sur les quelque 3 000 salariés de l'établissement situé à Meudon-la-Forêt (Hauts-de-Seine) nécessitent des mesures d'urgence. Une inquiétude partagée par l'Inspection du travail. Dans une mise en demeure adressée le 5 août à la direction de Steria, elle lui a réclamé, sous quatre mois, une évaluation des risques sur l'établissement et un plan d'action conforme aux principes généraux de prévention.

Repères

Le collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail, animé par Michel Gollac, a rendu son rapport final le 11 avril 2011. Il y met en avant six facteurs de risque : intensité et temps de travail, exigences émotionnelles, manque d'autonomie, rapports sociaux dégradés, souffrance éthique et insécurité de la situation de travail. Ce rapport est disponible sur le site www.college-risquespsychosociaux-travail.fr

Plus impérative qu'une lettre d'observation, cette injonction, adressée par la direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (Direccte) d'Ile-de-France, ne vise pas à sanctionner la SSII, du moins dans un premier temps, mais à obtenir une régularisation de sa situation. Une démarche peu fréquente sur le terrain des risques psychosociaux (RPS). C'est d'ailleurs à ce titre que l'inspecteur du travail intervenu chez Steria l'a présentée lors d'un colloque sur la prévention des RPS organisé en novembre dernier, sans...

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