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Un tiers des salariés incapable de tenir jusqu’à la retraite

par François Desriaux, / 14 mars 2023

La pénibilité physique, les exigences émotionnelles fortes et les problèmes de santé rendent le travail insoutenable pour plus d’un tiers des salariés.  Cette étude publiée le 9 mars par le ministère du Travail en dit long sur le défi du maintien dans l’emploi dans le contexte du recul de l’âge de la retraite.

Quel dommage ! L’étude publiée en fin de semaine dernière par la direction statistique du ministère du Travail aurait mérité de servir de figurer en bonne place dans les discussions parlementaires sur la réforme des retraites. Les chiffres, tirés de l’enquête nationale Conditions de travail menée en 2019, montrent en effet l’ampleur de la tâche à accomplir pour permettre aux travailleurs vieillissants de se maintenir en emploi.
Premier constat, plus du tiers des salariés déclarent ne pas être capables de tenir au travail jusqu’à la retraite. Ils sont 18 % à le penser chez les plus de 50 ans, et… 59 % chez les moins de 30 ans ; ce paradoxe, selon l’auteur de l’étude, est essentiellement dû au fait, qu’au fil des années, les travailleurs les plus exposés à des contraintes de pénibilité quittent leur poste, voire sortent de l’emploi, parfois d’ailleurs à cause de problèmes de santé.

Infirmiers, caissiers, employés de la restauration

Second enseignement, les métiers en contact avec le public et physiquement exigeants sont jugés les moins soutenables. C’est le cas notamment pour les caissiers, les employés des banques et assurances ou ceux de l’hôtellerie-restauration, ainsi que...

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