Genre | Santé & travail

Actives plus âgées, mais moins ménagées

Si les salariés seniors échappent avec l'âge à certaines contraintes de travail, qu'ils soient hommes ou femmes, ces dernières restent exposées aux pénibilités physiques et à une précarité d'emploi...

par Serge Volkoff Anne-Françoise Molinié chercheurs au Creapt / juillet 2019

Des salariées davantage contraintes par le temps

Horaires atypiques ou fragmentés, temps partiels imposés... Ces contraintes temporelles au travail, conjuguées aux obligations familiales et domestiques, pèsent plus sur les femmes, sans que cela soit...

par Joëlle Maraschin / juillet 2019

Les TMS ont-ils un sexe ?

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent davantage les femmes. Pourquoi ? Leurs caractéristiques physiologiques sont souvent mises en avant. C'est oublier le rôle joué par d'autres facteurs...

par Agnès Aublet-Cuvelier responsable du département Homme au travail de l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) / juillet 2019

Ces cancers professionnels invisibles au féminin

Mal repérés, ils toucheraient davantage les hommes que les femmes. Mais la rareté des données ne permet pas d'établir cette réalité. Le manque d'études sur les cancers causés par le travail chez les...

par Tony Musu chercheur à l'Institut syndical européen (Etui) / juillet 2019

Les pénibilités cachées du métier d'enseignante

Dans l'enseignement, les femmes subissent diverses formes de pénibilité, du fait des stéréotypes de genre, mais aussi de la non-prise en compte de problématiques de santé comme la grossesse. Un...

par Clotilde de Gastines / juillet 2019

Petit guide de la prévention sexuée en entreprise

L'analyse en entreprise des écarts entre hommes et femmes en matière de santé au travail est essentielle pour la prévention mais pas simple à mettre en oeuvre. Conseils pratiques sur les indicateurs à...

par Laurence Théry directrice de l'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail (Aract) Hauts-de-France Pascale Mercieca chargée de mission et ergonome à l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), / juillet 2019