Faire du règlement intérieur un atout pour le CHSCT

Depuis la loi Rebsamen, le CHSCT doit se doter d'un règlement intérieur. Un document qui, s'il est bien élaboré, peut servir à améliorer le fonctionnement de l'instance et à clarifier les moyens dont...
par Dominique Lanoë expert auprès des CHSCT Grégory Bourré formateur CHSCT à Apex-Isast Formation / juillet 2017

Remontée d'informations difficile chez Schindler

Face à une dispersion importante des salariés et lieux de travail, les élus du CHSCT de l'entreprise d'ascenseurs Schindler Ile-de-France tentent de surmonter cet obstacle en allant sur le terrain...
par Isabelle Mahiou / octobre 2016

Maîtriser le risque toxique à la raffinerie du Havre

Dans leur travail, les salariés de la raffinerie Total de Normandie sont confrontés à la présence de produits toxiques. La qualité de l'inventaire ou du traçage des expositions et la prévention de...
par Isabelle Mahiou / octobre 2016