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Compte pénibilité, mode d'emploi

Les salariés ne bénéficieront du compte personnel de prévention de la pénibilité que s'ils sont exposés au-delà de certains seuils à des facteurs de risque. Ce qui suppose une juste évaluation des...
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par Maria Le Calvez référente risques physiques au cabinet d'expertise Secafi / janvier 2015

En 1924, la première loi d'insertion des handicapés

Visant les mutilés de guerre, la loi du 26 avril 1924 a été la première à imposer aux entreprises un quota d'emploi de personnes handicapées. Mais les dérogations prévues pénalisent, aujourd'hui...
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par Catherine Omnès professeure en histoire (université de Versailles - Saint-Quentin-en-Yvelines) / octobre 2014

"Renforcer l'implication des partenaires sociaux"

C'est parti pour la réforme de la gouvernance de la santé au travail et le troisième plan santé au travail. Bénédicte Legrand-Jung, sous-directrice des Conditions de travail au ministère, expose les...
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interview de Bénédicte Legrand-Jung, par François Desriaux / octobre 2014