Prévention  : comment un CHSCT peut-il aborder la souffrance mentale ?

Il arrive qu'un salarié souffrant d'un mal-être lié au travail sollicite l'aide du CHSCT. Une demande qui peut plonger celui-ci dans l'embarras... Passage en revue des écueils à éviter et des...
par Philippe Davezies enseignant-chercheur en médecine et santé au travail à l'université Claude-Bernard Lyon 1. / octobre 2009

Politiques de santé au travail : une difficile mise en débat public

Les politiques de santé au travail peinent à émerger dans le débat public. Négociées par les partenaires sociaux, elles constituent des compromis entre exigences économiques et protection des...
par Emmanuel Henry, enseignant-chercheur en science politique à l'Institut d'études politiques de Strasbourg / octobre 2009

" Dans les open spaces, on se sent très seul "

Pour Alexandre des Isnards et Thomas Zuber, tous deux consultants et auteurs du livre L'open space m'a tuer, les méthodes modernes de management comme la configuration des nouveaux espaces de travail...
par Martine Rossard / octobre 2009

Des guichets conçus sur le mode participatif

Au Crédit agricole, la mise en place dans deux réseaux d'agences de mobiliers d'accueil inadaptés a entraîné l'intervention d'un ergonome. Ce qui a permis, dans le cadre d'une démarche participative...
par Isabelle Mahiou / octobre 2009

Ne pas avoir sa place au travail, ça use...

Des agents de propreté aux aides à domicile, nombreux sont les salariés qui exercent leur activité dans un espace de travail occupé par d'autres ou qui ne leur est pas destiné. Un facteur d'isolement...
par Luc Peillon / octobre 2009

Quartiers serrés pour les salariés d'Orange Village

Selon les élus CHSCT et plusieurs expertises menées sur le site Orange Village de France Télécom, le regroupement en immenses plateaux ouverts de près de 3 000 salariés a contribué à dégrader...
par Joëlle Maraschin / octobre 2009

Le CHSCT doit relayer la réalité du terrain

La consultation des représentants du personnel au CHSCT sur des aménagements d'espaces de travail peut vite tourner au piège s'ils ne vont pas au devant des salariés pour confronter le projet à leur...
par Francis Bourdon / octobre 2009

Un cadre réglementaire à faire respecter

Lors du réaménagement ou de la conception d'espaces de travail, l'employeur doit respecter plusieurs types d'obligations en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Petit rappel du...
par Xavier Haubry / octobre 2009