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Jean ou la souffrance éthique du manager

Ne plus pouvoir faire un travail de qualité et devoir le justifier auprès de ses collaborateurs, en reniant ses propres valeurs éthiques, peut mener un manager à la dépression. C'est ce qui est arrivé...
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par Dominique Huez médecin du travail / avril 2013

Les atouts et limites du modèle coopératif

Dans les sociétés coopératives et participatives, l'association des salariés aux choix économiques facilite l'amélioration des conditions de travail. Mais les contraintes du marché pèsent aussi...
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par Ivan du Roy / janvier 2012

L'entreprise doit être gouvernée pour le bien commun

La " gouvernance actionnariale " des entreprises a démontré sa nocivité pour la santé des salariés et l'environnement. En sortir suppose d'associer la société civile à la définition de nouveaux...
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par Thomas Coutrot économiste / janvier 2012

" Le management est empêché "

Pour Mathieu Detchessahar, professeur de gestion à l'université de Nantes, l'absence d'un management du métier, à même de faciliter les arbitrages que doivent faire quotidiennement les salariés...
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par Isabelle Mahiou / avril 2011