L'entreprise doit être gouvernée pour le bien commun

La " gouvernance actionnariale " des entreprises a démontré sa nocivité pour la santé des salariés et l'environnement. En sortir suppose d'associer la société civile à la définition de nouveaux...
par Thomas Coutrot économiste / janvier 2012

" Le management est empêché "

Pour Mathieu Detchessahar, professeur de gestion à l'université de Nantes, l'absence d'un management du métier, à même de faciliter les arbitrages que doivent faire quotidiennement les salariés...
par Isabelle Mahiou / avril 2011

Les CE et CHSCT ont leur mot à dire

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, avec l'appui du comité d'entreprise, peut intervenir sur le contenu des politiques de ressources humaines, dès lors qu'elles présentent...
par Jean-Louis Vayssière expert CHSCT au sein du cabinet Syndex / juillet 2010