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Pour une gestion plus humaine des ressources

"Le seul et véritable capital de l'entreprise, c'est son capital humain." Combien de fois a-t-on entendu des professions de foi de ce type dans la bouche de DRH ? Aujourd'hui, l'explosion des risques psychosociaux prend à revers...

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Ressources humaines : ce qu'il faut retenir

juillet 2010

Conditions de travail : les contraintes des travailleurs non salariés

Ils sont artisans, agriculteurs exploitants, commerçants, praticiens libéraux. Leur point commun ? Etre leur propre patron. Et s'ils n'échappent pas à nombre de contraintes, le travail leur apparaît...

par Elisabeth Algava statisticienne à la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) / juillet 2010

Réforme des retraites : peut-on bien vieillir au travail ?

Alors qu'on s'apprête à reculer l'âge légal de départ en retraite, la question de la santé des salariés vieillissants est passée sous silence. Pourtant, seule une amélioration des conditions de...

par Joëlle Maraschin / juillet 2010

La santé au travail, droit de l'homme et du citoyen

Peut-on parler de droits de l'homme sans parler de citoyenneté dans l'entreprise ? Celle-ci passe par le droit à la santé au travail, soutient-on à la Fédération de Paris de la Ligue des droits de l...

par Martine Rossard / juillet 2010

Risques psychosociaux : le travail en analyse chez les psys

De plus en plus sollicités par des salariés en souffrance, psychiatres et psychanalystes commencent à intégrer la question du travail dans leur pratique professionnelle. Non sans difficulté.

par Nathalie Quéruel / juillet 2010