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Trop de "bullshit jobs"

Ils n'ont ni sens ni utilité, et cela fait souffrir ceux qui les occupent. Les bullshit jobs - emplois "à la con" - seraient en inflation, selon David Graeber, l'anthropologue qui les a définis. Les...
par Thomas Coutrot économiste et statisticien / janvier 2019

Ne plus cacher ces cancers du sein liés au travail

Un récent colloque organisé par l’Institut syndical européen a mis en visibilité les facteurs professionnels de cancer du sein et la nécessité d’aménager les conditions de travail des femmes exposées...
par Rozenn Le Saint / 10 décembre 2018

Harcèlement : «Nous avons besoin de procès exemplaires»

Chercheur en sciences humaines du travail, Nicolas Chaignot Delage plaide pour une évolution de la législation en faveur des victimes de harcèlement sexuel. Et il estime essentiel d’agir pour que...
interview de Nicolas Chaignot Delage, par Anne-Marie Boulet / 30 octobre 2018

Le sort peu enviable des ouvriers intérimaires

Les ouvriers intérimaires sont fortement exposés à des contraintes physiques et subissent des rythmes de travail élevés. Mais cela tient davantage à leur métier qu’à leur statut, précisent les auteurs...
par François Desriaux / 18 octobre 2018

Le travail des soignants malmené par les réformes

La souffrance exprimée par les soignants à l'hôpital doit beaucoup aux organisations du travail mises en oeuvre dans la foulée des réformes du système de soins. Celles-ci ont contribué à altérer leurs...
par Annabelle Chassagnieux intervenante en santé au travail Catherine Jordery-Allemand experte CHSCT / octobre 2018

Partager les pratiques, un exercice plus complexe

Du fait des contraintes pesant sur leur activité, les personnels soignants rencontrent des difficultés pour transmettre leurs savoirs professionnels, pourtant nécessaires à l'exercice des métiers...
par Jeanne Thébault maîtresse de conférences en ergonomie (université de Lille) / octobre 2018