Flux rss

6es rencontres de Santé & Travail (jeudi 4 décembre)

02/10/2014
Intensification, pénibilité... Où est passée la qualité de vie au travail ? ...

Les victimes du travail en mal de justice sociale

10/2014
Pour les victimes d'accidents ou de maladies professionnels qui contestent leur niveau d'indemnisation, le tribunal du contentieux de l'incapacité reste le seul recours. Un recours aléatoire, tant le système fonctionne de manière opaque. ()

Sortir de la spirale de l'inaptitude (introduction au dossier)

10/2014
Sur le papier, le maintien dans l'emploi, notamment celui des salariés vieillissants, fait partie des priorités des entreprises, des partenaires sociaux et des politiques. On peut m&e ...

Vidéo

 

Compétitivité : et si on misait sur la qualité du travail ?

Trois questions à Rachel Beaujolin-Bellet, professeur en management des ressources humaines, concernant les effets des modèles de compétitivité actuels sur la santé des salariés. Est-il possible de concilier performance économique et bonnes conditions de travail ? Que faut-il changer dans les entreprises ? Interview réalisée lors des 5es Rencontres de Santé & Travail, le 10 avril 2013, à Paris.



Actualités du livre

Organisation, gestion productive et santé au travail

Dans un ouvrage collectif, plusieurs sociologues ont décidé de passer au crible l'impact du nouveau modèle productif capitaliste, marqué par la prédominance des enjeux financiers, sur le travail ...

Médecin du travail, médecin du patron ?

Fruit d'une enquête sociologique au long cours sur les pratiques des médecins du travail, le livre de Pascal Marichalar rend compte de la position inconfortable de ces derniers dans les ...

Le sens du travail. Chronique de la modernisation au guichet

Sociologue et clinicienne du travail, Fabienne Hanique a mené une enquête ethnographique de trois ans auprès de guichetiers de La Poste. Dans un ouvrage oscillant entre récit et analyse, elle ...

Le travail avant la retraite

Allonger la durée de vie active nécessite de s'assurer que les salariés en fin de carrière peuvent rester en emploi. Dans un ouvrage collectif, trois experts du travail des seniors interrogent ...

Sous-traitance, pour une meilleure régulation de la qualité du travail

Sous-traitance rime trop souvent avec aggravation des risques professionnels. Deux experts de ...

Risques psychosociaux en droit social. Approches juridiques comparées. France-Europe-Canada-Japon

Le droit peine à saisir les risques psychosociaux (RPS). Dans ce cadre, l'ouvrage dirigé par Loïc Lerouge, chargé de recherche au CNRS, propose de comparer les approches développées en France et ...

Actualités des études

 

Les CHSCT à l'épreuve de la crise

La densification des discussions autour des conditions de travail modifie-t-elle la position des CHSCT dans les entreprises ? Une recherche menée dans le prolongement de l'enquête Reponse 2011 met en évidence des situations très contrastées. ()

Entre science et industrie, des liaisons dangereuses

Dès lors que des travaux évaluant la toxicité d'un produit bénéficient de fonds issus de l'industrie, leurs résultats risquent fort d'être biaisés. Et ce, au profit des intérêts des financeurs. Tel est le constat dressé par de récentes études. ()

Editorial

 

"Mitbestimmung"

par François Desriaux : rédacteur en chef
A force de nous rebattre les oreilles des succès de nos voisins allemands, depuis leur

Blog

 

Jacques Darmon : Une étude associe exposition aux risques psychosociaux et atteintes de la santé physique et psychique

Cette étude de la Dares, analysant les données de l'enquête Santé et itinéraire professionnel, a classé les salariés en six profils ou groupes vis-à-vis de l'exposition aux risques psychosociaux.
Il apparaît que trois d'entre eux, représentant 41% de la population salariée sont exposés de façon manifeste aux facteurs de risques psychosociaux.


Arnaud de Broca : Le mutisme inquiétant du Gouvernement sur la pénibilité

Si l’espérance de vie certes s’allonge, l’écart entre les catégories socio-professionnelles reste constant et l’espérance de vie en bonne santé se dégrade au contraire chaque année.
Ainsi, pour des raisons d’équité et de justice, la prise en compte de la pénibilité au travail doit  constituer un des piliers majeurs de la réforme des retraites.


Point de vue

 

Visiblement, le droit d'expertise du CHSCT dérange les hôpitaux

par Dominique Lanoë : ergonome et expert CHSCT
Déjà en 2012, la Fédération hospitalière de France (FHF), qui représente les directions des établissements, avait revendiqué en vain auprès de ses ministères de tutelle - Santé et Fonction publique - une évolution réglementaire afin que le choix de l'expert CHSCT soit soumis aux règles de la commande publique et ne relève plus seulement des représentants du personnel.

Brèves

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Des préretraités usés par le chômage et la maladie

Une enquête, présentée le 9 juillet au Conseil d'orientation des retraites, permet de mieux cerner le profil des bénéficiaires des retraites anticipées pour pénibilité, créées suite à la réforme de ...

L'absence de document unique est indemnisable

Fidèle à sa doctrine selon laquelle la violation de l'obligation de sécurité de résultat par l'employeur cause nécessairement un préjudice au salarié, la Cour de cassation a considéré que l'absence ...
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