Appel « Risques psychosociaux : débattre enfin du travail »

Suicides, stress, souffrance : ces vingt dernières années, l’évolution des modes d’organisation du travail et de gestion des ressources humaines a dégradé le travail et les relations sociales. Face à cette montée des risques psychosociaux, Santé & Travail appelle...

Flux rss

Changer le travail: par où commencer ?

Thomas Coutrot, économiste et coprésident d'Attac, a refusé de signer l'appel à "débattre enfin du travail" lancé en janvier dernier par notre magazine. Il s'en explique avec François Daniellou, professeur d'ergonomie et corédacteur de ce texte.

Elagage : un décret sous haute tension

Alors que l'élagage des arbres à proximité des lignes électriques provoque régulièrement des accidents mortels, un décret précisant les distances de sécurité est en discussion. Mais ERDF, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité, fait de la résistance, car elle devra couper plus souvent le courant.

Médecine du travail : une autre réforme est-elle possible ?

Réunis à Toulouse, en marge du Congrès national de médecine du travail, des professionnels de la santé au travail et des syndicalistes ont discuté des alternatives possibles à la réforme en cours lors d'un forum militant. (€)

Vidéo

  

Plans sociaux : les CHSCT ont aussi leur mot à dire

Jean-Baptiste Hervé et François Cochet, des cabinets d’expertise Syndex et Secafi-Alpha, expliquent comment les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) peuvent remplir leur mission de prévention lors de restructurations.

Actualités du livre

Better regulation: perspectives critiques

Dans une brochure éditée par le département santé-sécurité de l'Institut syndical européen, Laurent Vogel, directeur de ce département, et Eric Van den Abeele, de l'université de Mons-Hainaut ...

Cancers professionnels. Des clés pour agir

L'Association pour la recherche sur le cancer (Arc) et la Fnath, Association des accidentés de la vie viennent de publier conjointement une brochure intitulée Cancers professionnels. Des clés ...

La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques

Issu d'un colloque organisé en 2008, ce livre intitulé La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques retrace l'évolution de la prise en ...

Pouvoir d'agir et autorité dans le travail

Comment les notions de pouvoir et d'autorité se déclinent-elles dans l'entreprise? Qui a le pouvoir d'agir sur le travail? Et qui a autorité pour le faire? Des spécialistes donnent leur point de ...

Le travail intenable (réédition)

La Découverte réédite Le travail intenable, ouvrage collectif issu d'une recherche-action sur les effets de l'intensification du travail et les moyens d'y faire face, associant ...

Peaux neuves

La revue A part entière, éditée par la Fnath, Association des accidentés de la vie, change de visage. Toujours bimestrielle, elle adopte un format magazine, ...

Editorial

  

Agence tous risques

par François Desriaux, rédacteur en chef*
Cette fois, ça y est.

Brèves
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Les maladies professionnelles en hausse

Plus de 45 000 maladies professionnelles ont été reconnues en 2008, contre 24 000 en 2006. Si elles ne cessent d'augmenter, c'est peut-être "parce qu'on les mesure mieux, qu ...

Amiante: préjudice d'anxiété

La Cour de cassation a reconnu le 11 mai que le dirigeant de ZF Masson, une entreprise fabriquant des disques de freins, devait bien indemniser "un préjudice spécifique d'anxiété" pour ses s ...

Point de vue

  

"C'est le travail qui est mis en souffrance"

par Martine Rossard
Dans son dernier livre, Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du travail du Cnam (1), dénonce les dangers d'une approche victimologique des salariés en souffrance et propose de mettre en discussion la qualité du travail.

Actualités des études

  

La santé des cheminots se dégrade

19% des agents commerciaux et 17% des agents du secteur administratif sont concernés par "des atteintes psychiques graves", selon une enquête réalisée par le cabinet d'expertise Transversale ...

Conditions de travail: les contraintes des travailleurs non salariés

Ils sont artisans, agriculteurs exploitants, commerçants, praticiens libéraux. Leur point commun? Etre leur propre patron. Et s'ils n'échappent pas à nombre de contraintes, le travail leur apparaît plus soutenable qu'à leurs collègues salariés, constate une étude de la Dares. (€)
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