Ecouter les salariés, un pouvoir d’agir pour les élus

Recueillir la parole des salariés doit permettre aux représentants du personnel de débattre du travail réel avec la direction. Cette mission cruciale d’écoute dévolue aux élus se complexifie avec les...
par Annabelle Chassagnieux intervenante en santé au travail au cabinet Aptéis / 18 janvier 2024

Insupportable diagnostic

par
© Nathanaël Mergui/Mutualité française © Nathanaël Mergui/Mutualité française
François Cochet, expert habilité auprès des CSE
/ avril 2023

Donner de la consistance au dialogue social

La mise en débat du travail, aussi complexe soit-elle, apparaît comme une condition sine qua non pour protéger la santé des salariés. A leurs représentants et aux employeurs de l’alimenter à partir du...
par Bernard Dugué, enseignant-chercheur à l’Institut polytechnique de Bordeaux (Bordeaux INP) / avril 2023

Virtualité des échanges en milieu tempéré

Le Covid a bouleversé les modes d’échange entre élus du personnel et directions, avec la « magie » de la visioconférence. Mais le dialogue social dématérialisé cherche encore sa voie, entre travers...
par Corinne Renou-Nativel / avril 2023