De multiples raisons de s'arrêter

L'absentéisme au travail pour raison de santé, perçu comme un écueil par les entreprises, recouvre des problématiques très différentes selon la durée des arrêts. Une réalité à prendre en compte pour...>>
par Serge Volkoff, statisticien et ergonome / avril 2019

Réduire le stress pour éviter les arrêts de travail

Le stress au travail est à l'origine de troubles psychiques parfois graves et, de ce fait, une source importante d'absences. Des études menées au Québec montrent que sa diminution est possible et...>>
par Michel Vézina médecin-conseil (Institut national de santé publique du Québec) Caroline S. Duchaine épidémiologiste (centre de recherche du CHU de Québec-université Laval), / avril 2019

Pourquoi les cancers professionnels sont sous-déclarés

La plupart des victimes d'un cancer professionnel n'engagent aucune démarche d'indemnisation. Par ignorance de leurs droits, voire de la possibilité d'un lien entre travail et maladie. Ou faute d...>>
par Anne Marchand, sociologue et historienne, post-doctorante au Giscop93 (université Paris 13) et chercheuse associée au laboratoire Institutions et dynamiques historiques de l'économie et de la société (Idhes, université d'Evry) / avril 2019

Que faire avec un taux d'absentéisme ?

Principal outil de suivi des arrêts de travail, le taux d'absentéisme ne sera pas d'une grande aide aux acteurs de prévention pour analyser l'évolution des problèmes de santé, s'ils n'étudient pas au...>>
par Serge Volkoff, statisticien et ergonome / avril 2019