© Larosoire

La surcharge physique, un risque toujours présent

Malgré les progrès techniques, de nombreux salariés sont encore exposés aujourd'hui à des contraintes physiques importantes. Surtout, les nouveaux modes d'organisation permettent moins de s'en...>>
par Dominique Huez médecin du travail Serge Volkoff statisticien et ergonome / avril 2018

Les violences sexuelles, fruit de l'organisation

Les organisations du travail et la place subalterne où elles confinent les femmes favorisent les violences sexuelles à l'égard de ces dernières. Ce qui en fait une question de santé et sécurité au...>>
par Nathalie Quéruel / janvier 2018

Whoog, l'appli qui fait débat à l'hôpital

Pour faire face à l'absentéisme dans les établissements de santé, la plate-forme numérique Whoog permet de proposer des remplacements aux personnels volontaires. Une solution qui rencontre un certain...>>
par Rozenn Le Saint / janvier 2018

Le travail à la tâche comme horizon pour tous ?

L'essor de l'intelligence artificielle pourrait s'accompagner d'une généralisation du travail à la tâche, via des outils numériques. Avec, pour les travailleurs, des risques similaires à ceux liés à...>>
par Michel Héry chargé de mission à l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) / octobre 2017

L'entreprise libérée, un marché de dupes ?

En supprimant l'encadrement intermédiaire, au prétexte de donner de l'autonomie aux salariés, l'entreprise libérée risque de conduire à l'abandon des équipes face aux difficultés du travail et à la...>>
par Mathieu Detchessahar professeur de sciences de gestion / juillet 2017