Appel « Risques psychosociaux : débattre enfin du travail »

Suicides, stress, souffrance : ces vingt dernières années, l’évolution des modes d’organisation du travail et de gestion des ressources humaines a dégradé le travail et les relations sociales. Face à cette montée des risques psychosociaux, Santé & Travail appelle...

Flux rss

Réforme des retraites: peut-on bien vieillir au travail ?

Alors qu'on s'apprête à reculer l'âge légal de départ en retraite, la question de la santé des salariés vieillissants est passée sous silence. Pourtant, seule une amélioration des conditions de travail leur permettra de travailler plus longtemps. (€)

Agriculture: face aux pesticides, la prévention reste artisanale

Un récent colloque sur la prévention des risques liés aux pesticides montre que celle-ci repose encore trop souvent sur des outils et dispositifs inadaptés. La suppression du risque à la source se heurte également aux lobbies. (€)

Amiante: vers un meilleur suivi postprofessionnel ?

Face aux lacunes du dispositif actuel de suivi postprofessionnel des salariés exposés à l'amiante, la Haute Autorité de santé recommande de passer par un questionnaire et une visite médicale systématiques. (€)

Vidéo

  

Plans sociaux : les CHSCT ont aussi leur mot à dire

Jean-Baptiste Hervé et François Cochet, des cabinets d’expertise Syndex et Secafi-Alpha, expliquent comment les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) peuvent remplir leur mission de prévention lors de restructurations.

Actualités du livre

Better regulation: perspectives critiques

Dans une brochure éditée par le département santé-sécurité de l'Institut syndical européen, Laurent Vogel, directeur de ce département, et Eric Van den Abeele, de l'université de Mons-Hainaut ...

Cancers professionnels. Des clés pour agir

L'Association pour la recherche sur le cancer (Arc) et la Fnath, Association des accidentés de la vie viennent de publier conjointement une brochure intitulée Cancers professionnels. Des clés ...

La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques

Issu d'un colloque organisé en 2008, ce livre intitulé La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques retrace l'évolution de la prise en ...

Pouvoir d'agir et autorité dans le travail

Comment les notions de pouvoir et d'autorité se déclinent-elles dans l'entreprise? Qui a le pouvoir d'agir sur le travail? Et qui a autorité pour le faire? Des spécialistes donnent leur point de ...

Le travail intenable (réédition)

La Découverte réédite Le travail intenable, ouvrage collectif issu d'une recherche-action sur les effets de l'intensification du travail et les moyens d'y faire face, associant ...

Peaux neuves

La revue A part entière, éditée par la Fnath, Association des accidentés de la vie, change de visage. Toujours bimestrielle, elle adopte un format magazine, ...

Editorial

  

Agence tous risques

par François Desriaux, rédacteur en chef*
Cette fois, ça y est.

Brèves
  voir toutes les brèves

Les maladies professionnelles en hausse

Plus de 45 000 maladies professionnelles ont été reconnues en 2008, contre 24 000 en 2006. Si elles ne cessent d'augmenter, c'est peut-être "parce qu'on les mesure mieux, qu ...

Amiante: peines de prison en Italie

Trois anciens dirigeants de la société italienne de construction navale Fincantieri ont été condamnés le 26 avril, à Palerme (Sicile), à des peines de prison pour homicides involontaires, après la ...

Point de vue

  

Escroquerie à la pénibilité

par Françoise Mesnard : médecin du travail
Soumettre la cessation anticipée d'activité à la reconnaissance d'une maladie professionnelle, avec un taux d'incapacité permanente partielle (IPP) de 20%, tel que le propose le gouvernement dans son projet de réforme des retraites, est la pire des injustices.

Actualités des études

  

La santé des cheminots se dégrade

19% des agents commerciaux et 17% des agents du secteur administratif sont concernés par "des atteintes psychiques graves", selon une enquête réalisée par le cabinet d'expertise Transversale ...

Conditions de travail: les contraintes des travailleurs non salariés

Ils sont artisans, agriculteurs exploitants, commerçants, praticiens libéraux. Leur point commun? Etre leur propre patron. Et s'ils n'échappent pas à nombre de contraintes, le travail leur apparaît plus soutenable qu'à leurs collègues salariés, constate une étude de la Dares. (€)
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