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Vite fait, mal fait

Jamais, sans doute, il n'a autant été question de qualité du travail. Rechercher "l'excellence", concilier ainsi la compétitivité des entreprises et l'épanouissement des salariés, pourquoi pas. Encore...>>
par Serge Volkoff statisticien et directeur du Centre de recherches et d'études sur l'âge et les populations au travail / octobre 2008

Quand le travail malmène les femmes

Confinées dans certaines tâches, et confrontées à un travail pas toujours conçu pour elles, les femmes sont plus exposées à certaines pathologies. Les médecins du travail commencent à se préoccuper de...>>
par Nathalie Quéruel / juillet 2008

Les organisations rigides favorisent les comportements hostiles

Près de trois millions de salariés seraient en butte à des comportements hostiles au travail. Tel est le constat établi par une nouvelle déclinaison de l'enquête Sumer 1 . En cause, notamment, les...>>
par Nicolas Sandret médecin-inspecteur régional du travail Jennifer Bué sociologue à la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) / juillet 2008