Un emploi durable suppose un travail soutenable

Les politiques de maintien en emploi occultent l'impact des conditions de travail sur les parcours professionnels. Il faudrait les redéfinir sur un temps plus long, sur la base d'un travail qui...>>
par Corinne Gaudart chercheuse en ergonomie / octobre 2014

Le travail prend la parole à Renault Flins

Depuis deux ans, le site de Renault Flins expérimente, avec l'aide de chercheurs, une nouvelle façon d'organiser le travail. Des ouvriers référents, élus par leurs pairs, identifient les...>>
par Clotilde de Gastines / octobre 2014

"Trouver de nouveaux compromis temporels"

Revoir l'organisation du temps de travail : c'est la piste proposée par Florence Loisil et l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) afin de mieux concilier vie...>>
par Clotilde de Gastines / juillet 2014

"Nous faisons évoluer nos pratiques syndicales"

Face aux nouveaux enjeux de santé au travail, l'union syndicale Solidaires forme et mobilise ses équipes militantes, à travers notamment des journées thématiques. La dernière a traité des effets du...>>
par Martine Rossard / avril 2014

"Donner de l'air à la confrontation"

Pour Yves Clot, psychologue du travail, l'intervention en entreprise doit viser à soigner le travail et son organisation, en ouvrant le débat sur les critères de qualité entre direction, syndicats et...>>
par Rozenn Le Saint / avril 2014