Petit guide de la prévention sexuée en entreprise

L'analyse en entreprise des écarts entre hommes et femmes en matière de santé au travail est essentielle pour la prévention mais pas simple à mettre en oeuvre. Conseils pratiques sur les indicateurs à...>>
par Laurence Théry directrice de l'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail (Aract) Hauts-de-France Pascale Mercieca chargée de mission et ergonome à l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), / juillet 2019

Retraites : faut-il travailler plus longtemps ?

La rentrée sociale sera dominée par une énième réforme des retraites. Experts de la question, mais aussi du vieillissement au travail, Jean-François Pilliard, ex-président du pôle social du Medef, et...>>
par François Desriaux / juillet 2019

Des salariées davantage contraintes par le temps

Horaires atypiques ou fragmentés, temps partiels imposés... Ces contraintes temporelles au travail, conjuguées aux obligations familiales et domestiques, pèsent plus sur les femmes, sans que cela soit...>>
par Joëlle Maraschin / juillet 2019

De multiples raisons de s'arrêter

L'absentéisme au travail pour raison de santé, perçu comme un écueil par les entreprises, recouvre des problématiques très différentes selon la durée des arrêts. Une réalité à prendre en compte pour...>>
par Serge Volkoff, statisticien et ergonome / avril 2019