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Pourquoi il faut sauver le suivi médical individuel

En réduisant les visites médicales, les réformes de la médecine du travail éloignent les praticiens d'une pratique clinique qui, seule, permet de saisir les enjeux de santé individuels et d'élaborer...
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par Mireille Chevalier Dominique Huez médecins du travail / janvier 2018

Un dossier pour thésauriser la santé au travail

Le dossier médical en santé au travail permet de recenser les données concernant le travail et la santé du salarié, de même que les avis et propositions du médecin. Un outil indispensable que les...
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par Huguette Martinez médecin du travail / janvier 2018

Construire l'équipe médicale sur une clinique commune

Au sein de l'équipe médicale du travail, le médecin et l'infirmière partagent des tâches de suivi et de diagnostic sur la santé des salariés, en lien avec leur activité. Un exercice clinique à...
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par Alain Grossetête médecin du travail Chantal Colliot infirmière en santé au travail, / janvier 2018

Les fausses notes de la pluridisciplinarité

Le statut flou et la formation inégale des intervenants en prévention des risques professionnels nuisent à leur coopération avec les médecins du travail, qui y voient une source de dérives concernant...
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par Rozenn Le Saint / janvier 2018

Le développement professionnel continu, mode d'emploi

Le nouveau dispositif de formation médicale continue vise à parfaire les connaissances et à améliorer les pratiques, avec des orientations fixées par spécialité. Médecins et infirmiers doivent...
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par Gérard Lucas président du Conseil national professionnel de la médecine du travail (CNPMT) / janvier 2018