© Nathanaël Mergui/Mutualité française
Maladie pro : une seconde chance pour l'employeur
par
Jacques
Darmon
/ janvier 2017
© Nathanaël Mergui/Mutualité française
Des généralistes en première ligne et mal armés
Face aux salariés en souffrance, les généralistes privilégient la prescription de médicaments, avant celle d'arrêts de travail. Une prise en charge peu adaptée, due entre autres choses à un manque de...
par
Joëlle
Maraschin
/ janvier 2017
Le travail en analyse
Dans le cabinet du psychothérapeute, le travail d'analyse proposé au travailleur en difficulté doit porter sur son activité réelle, afin qu'il saisisse les enjeux psychiques de son engagement dans les...
par
Lise
Gaignard
psychanalyste
/ janvier 2017
Histoires de la psychiatrie sociale
La prise en charge des maladies mentales liées au travail a toujours fait l'objet de deux approches différentes, l'une hygiéniste, visant à corriger les comportements, l'autre de soin, resituant les...
par
Lise
Gaignard
psychanalyste
/ janvier 2017
Les généralistes, sentinelles de la souffrance au travail
par
John
Sutton
/ octobre 2016
Sourds au travail : écoutez leur différence !
Les salariés sourds ont besoin de repères visuels pour s'informer et ne pas être coupés de leurs collègues "entendants". Dès lors, comment organiser le travail au sein des équipes ? Une question au...
par
Elsa
Fayner
/ octobre 2016