Pour le sociologue Marc Loriol, le stress et la souffrance au travail sont perçus différemment selon les époques et les métiers, du fait de représentations sociales qui conditionnent en partie leur...

Face à un risque grave pour la santé mentale, les CHSCT peuvent faire appel à un expert afin de les aider à trouver des solutions de prévention collectives, plus efficientes que celles proposées par...

S'il doit veiller à ce que l'employeur respecte ses obligations en matière de protection de la santé mentale des salariés, l'inspecteur du travail peut surtout inciter les acteurs dans l'entreprise à...

En rétablissant le lien entre les souffrances individuelles des salariés et le travail, en alertant l'employeur et les élus du personnel sur les situations les plus délétères, les médecins du travail...

Confrontés aux expressions de souffrance, les syndicalistes sont souvent tentés par la prise en charge individuelle ou par le rapport de force collectif. Il existe une autre voie, visant à identifier...

Tout salarié finit par défendre une vision du travail différente de celle de sa hiérarchie et répondant à des enjeux collectifs. Une source de conflits... et de souffrance si ces enjeux sont niés et...

En éclatant les cadres de travail collectifs et en demandant à chacun de gérer dans l'urgence de plus en plus de contraintes, les systèmes de production actuels tendent à isoler les salariés face aux...

Pris en tenaille entre le manque de personnel, leur attachement à prodiguer des soins de qualité et des projets de restructuration qui les inquiètent, les salariés de l'Assistance publique-Hôpitaux de...

Dans les caisses régionales d'assurance maladie, les agents du réseau de prévention des risques professionnels ont le sentiment de ne plus pouvoir mener leur mission à bien. En cause : le manque de...