Procédure judiciaire, intervention devant l’assemblée générale des actionnaires… Depuis la suppression du CHSCT, des élus du personnel du groupe d'intérim Randstad cherchent à élargir leur palette d...

Dans un numéro spécial de Travail et Emploi paru fin juillet, la Dares analyse les effets du déploiement des dispositifs de surveillance en matière de santé au travail. Pour le sociologue Jérôme...

Contrairement aux trois autres « lois Auroux », celle créant le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail a été votée de manière relativement consensuelle en 1982. Il faut dire qu...

Pour les représentants du personnel, recourir à un expert est un droit qui apparaît plus essentiel encore depuis que les ordonnances travail ont concentré sur les mêmes élus les missions de trois...

Santé & Travail a pu consulter le rapport de la commission chargée d’évaluer le manque à gagner pour l’Assurance-maladie de la sous-déclaration des maladies professionnelles et des accidents du...

Pour contribuer à la prévention et à l’amélioration des conditions de travail au quotidien, les élus du personnel doivent retrouver une capacité d’initiative, y compris juridique. Celle-ci passe par...