Type d'article

"Pour une politique d'entreprise sur le coeur du travail"

Sociologue et coorganisateur d'un colloque pluridisciplinaire sur les risques psychosociaux, qui s'est déroulé en juin, il en souligne l'objectif original : approfondir le dialogue entre chercheurs et...
>>
interview de Arnaud Mias, par Michel Delberghe / juillet 2015

Un travail qui n'est pas de tout repos

Selon l'enquête nationale Santé et itinéraire professionnel, la plupart des contraintes physiques ou psychiques imposées aujourd'hui par le travail contribuent à perturber le sommeil des salariés qui...
>>
par Serge Volkoff statisticien / juillet 2015

Des atteintes psychiques en mal de reconnaissance

De récents appels de médecins du travail et de députés pour la reconnaissance du burn-out en maladie professionnelle reposent la question de la création d'un tableau sur les atteintes psychiques liées...
>>
par Anne-Marie Boulet / avril 2015

Avoir des objectifs chiffrés est une source de danger

Selon l'enquête Sumer 2010, les salariés ayant des objectifs chiffrés mais pas d'entretien d'évaluation "cadré" sont surexposés à divers risques psychosociaux. A contrario, la situation inverse est...
>>
par Thomas Coutrot chef du département Conditions de travail et Santé à la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) du ministère du Travail, Nicolas Sandret ex-médecin-inspecteur régional du travail, coordonnateur de l'enquête Sumer / avril 2015