Risques psychosociaux | Santé & travail

Un travail qui n'est pas de tout repos

Selon l'enquête nationale Santé et itinéraire professionnel, la plupart des contraintes physiques ou psychiques imposées aujourd'hui par le travail contribuent à perturber le sommeil des salariés qui...

par Serge Volkoff statisticien / juillet 2015

Prévenir la fatigue liée aux horaires atypiques

La progression des horaires de travail atypiques pose la question de leurs effets sur le sommeil, la santé et la sécurité. Des démarches innovantes, intégrant les rythmes biologiques et l'activité...

par Philippe Cabon chercheur au Laboratoire adaptations-travail-individus (Lati), université Paris-Descartes / juillet 2015

Chez Avery-Dennison, la micro-sieste fait recette

A Bourg-de-Thizy, la direction de l'usine Avery-Dennison a mis en place une salle de repos afin de permettre aux salariés de faire une courte sieste. Une mesure destinée à réduire la fatigue générée...

par Anne-Marie Boulet / juillet 2015

Des atteintes psychiques en mal de reconnaissance

De récents appels de médecins du travail et de députés pour la reconnaissance du burn-out en maladie professionnelle reposent la question de la création d'un tableau sur les atteintes psychiques liées...

par Anne-Marie Boulet / avril 2015

Coup d'arrêt de la Cour de cassation au préjudice d'anxiété !

par Jacques Darmon / avril 2015

Avoir des objectifs chiffrés est une source de danger

Selon l'enquête Sumer 2010, les salariés ayant des objectifs chiffrés mais pas d'entretien d'évaluation "cadré" sont surexposés à divers risques psychosociaux. A contrario, la situation inverse est...

par Thomas Coutrot chef du département Conditions de travail et Santé à la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) du ministère du Travail, Nicolas Sandret ex-médecin-inspecteur régional du travail, coordonnateur de l'enquête Sumer / avril 2015