© Gérard Monico/Mutualité française
Un quart des salariés "tendus"
par
Nathalie
Quéruel
/ juillet 2008
© Gérard Monico/Mutualité française
Grandes manoeuvres après le rapport Légeron
La communauté scientifique continue de critiquer le rapport Légeron-Nasse sur le risque psychosocial. Selon notre enquête, l'indicateur sur le stress proposé par les rapporteurs vise surtout à...
par
Nathalie
Quéruel
/ juillet 2008
"Rendre le personnel acteur du document unique"
Pour Bruno Michel et Damien Mérit, consultants, ergonomes et psychodynamiciens du travail, l'évaluation des risques doit intégrer les facteurs psychosociaux. Ils reviennent sur leur démarche, mise en...
par
Corinne
Duhamel
/ juillet 2008
Deux modèles pour identifier les risques psychosociaux
par
Michel
Vézina
médecin-conseil à l'Institut national de santé publique du Québec et professeur au département de médecine sociale et préventive de l'université Laval à Québec.
/ juillet 2008
Le ministre du Travail propose de négocier là où il y a du stress
interview de Xavier
Bertrand,
par
François
Desriaux
/ avril 2008
Risques psychosociaux : un rapport sur le stress mais sans le travail
Dans leur rapport sur les risques psychosociaux, remis au ministre du Travail le 12 mars dernier, le statisticien Philippe Nasse et le psychiatre Patrick Légeron font l'impasse sur les conditions de...
par
Nathalie
Quéruel
/ avril 2008