McDo : un engagement paradoxal dans le travail

Les jeunes équipiers de McDonald's s'investissent beaucoup dans leur travail, alors que les conditions de ce dernier sont dures. Un engagement qui tient en partie au fait qu'ils ne considèrent pas...
par Damien Cartron sociologue / juillet 2013

La relation donnant-donnant des jeunes à l'entreprise

Les jeunes ont intégré la précarité de l'emploi dans leur rapport au travail. Moins attachés à l'entreprise, ils se révèlent plus mobiles, avec des attentes différentes sur le contenu ou les...
par Michel Delberghe / juillet 2013

La débrouille, avant l'action collective

Les organisations syndicales n'ont pas la cote chez les jeunes. Image brouillée, messages difficiles à comprendre pour les non-initiés et, surtout, précarité constituent des obstacles majeurs à l...
par Nathalie Quéruel / juillet 2013

Les stigmates de la précarité de l'emploi

Le parcours précaire des jeunes actifs les expose à des conditions de travail délétères pour leur santé, en particulier ceux n'ayant pas de diplôme. Une réalité non prise en compte par les politiques...
par Clotilde de Gastines / juillet 2013