En 1924, la première loi d'insertion des handicapés

Visant les mutilés de guerre, la loi du 26 avril 1924 a été la première à imposer aux entreprises un quota d'emploi de personnes handicapées. Mais les dérogations prévues pénalisent, aujourd'hui...
par Catherine Omnès professeure en histoire (université de Versailles - Saint-Quentin-en-Yvelines) / octobre 2014

Santé : l'injustice des licenciements pour inaptitude

De plus en plus de salariés seraient licenciés pour inaptitude médicale, avec des répercussions sociales et judiciaires. En cause, des conditions de travail usantes, qui font obstacle au maintien dans...
par Isabelle Mahiou / juillet 2013