Type d'article

Diagnostiquer les situations à risque

Le médecin du travail, dès lors qu'il décèle un risque cardiovasculaire chez les salariés dont il assure le suivi, doit vérifier si l'apparition ou l'aggravation de ce risque procède des situations de...
>>
par Annie Deveaux / juillet 2011

Les atouts des CHSCT de la fonction publique

La mise en place de comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans la fonction publique va renforcer les moyens d'action des représentants du personnel, malgré une autonomie plus...
>>
par Michel Agostini expert CHSCT (cabinet Secafi) / juillet 2011

Le CHSCT doit rester sur le terrain professionnel

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) doit privilégier l'identification des facteurs de risque cardiovasculaire liés au travail. Il doit aussi veiller à ce que les...
>>
par Francis Bourdon ergonome et syndicaliste / juillet 2011

" Etre des sentinelles au quotidien "

Dans un ouvrage cosigné avec une avocate et un médecin-inspecteur du travail, la psychologue Marie Pezé fournit aux salariés les outils d'action contre la maltraitance forgés par le réseau de...
>>
par Joëlle Maraschin / juillet 2011

Où va l'expertise des risques psychosociaux ?

La création de la Firps, Fédération des intervenants en risques psychosociaux, divise les cabinets d'expertise CHSCT. François Cochet, nouveau président de la fédération, et Jean-Louis Vayssière...
>>
par François Desriaux / juillet 2011