La débrouille, avant l'action collective

Les organisations syndicales n'ont pas la cote chez les jeunes. Image brouillée, messages difficiles à comprendre pour les non-initiés et, surtout, précarité constituent des obstacles majeurs à l...>>
par Nathalie Quéruel / juillet 2013

Bilan en demi-teinte pour les accords seniors

La prévention des pénibilités n'a pas été traitée en priorité dans les accords seniors, censés faciliter le maintien en activité des salariés âgés. Mais le dispositif a permis aux entreprises déjà...>>
par Ivan du Roy / avril 2012

" De la notion d'âge à celle de vieillissement "

A l'occasion de la sortie de La vie professionnelle, ouvrage qu'elles ont coordonné, ces chercheuses au Créapt 1 montrent comment l'âge, l'expérience et la santé sont mis à l'épreuve par les...>>
par Nathalie Quéruel / avril 2012

Quoi de neuf pour les " vieux " ?

Les actifs, de plus en plus âgés, partiront en retraite de plus en plus tard. Depuis une vingtaine d'années, les études se multiplient sur ce thème désormais crucial : à quelles conditions un salarié...>>
par Serge Volkoff statisticien et directeur du Centre de recherches et d'études sur l'âge et les populations au travail (Créapt) / octobre 2011